Standardy ochrony małoletnich przed zagrożeniami przestępczością na tle seksualnym
Standardy ochrony małoletnich
przed zagrożeniami przestępczością na tle seksualnym (wersja zupełna)
1. Użyte poniżej określenia oznaczają:
1) Biblioteka — Powiatową i Miejsko – Gminną Bibliotekę Publiczną im. Stanisława Czernika w Opatowie ;
2) Dyrektor — dyrektora Biblioteki;
3) Koordynator — osobę wyznaczoną do organizowania działań Biblioteki zmierzających do realizacji obowiązków wynikających z ustawy;
4) Przestępstwo — przestępstwo, o którym mowa w art. 2 ustawy
5) krzywdzenie — zachowanie niedozwolone, mające ujemny wpływ na rozwój psychiczny lub fizyczny małoletniego
6) ustawa — ustawę z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (Dz. U. z 2023 r. poz. 1304, z późn. zm.);
7) Standardy — Standardy ochrony małoletnich przed zagrożeniami przestępczością na tle seksualnym, o których mowa w ustawie, określone w niniejszym dokumencie na użytek Biblioteki.
2. Celem wdrożenia Standardów jest zadbanie o przyjazną i bezpieczną atmosferę obcowania z kulturą słowa w Bibliotece.
3. Pracownicy realizują zasady ochrony małoletnich w ramach obowiązującego prawa, przepisów wewnętrznych organizacji oraz swoich kompetencji.
4. Zasady bezpiecznych relacji pracowników z małoletnimi, określone przez Standardy, obowiązują wszystkich pracowników oraz osoby współpracujące z Biblioteką.
5. Znajomość i zaakceptowanie zasad są potwierdzone podpisaniem oświadczenia, którego wzór stanowi załącznik nr 1 do Standardów.
6. Rekrutacja pracowników odbywa się zgodnie z niniejszymi Standardami; w przypadku pracowników mających bezpośredni kontakt z małoletnimi, wyznaczony przez Dyrektora pracownik przeprowadza weryfikację w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.
7. Pracownicy w relacjach z małoletnimi kierują się ich dobrem i działają w ich najlepszym interesie, z poszanowaniem ich godności i potrzeb. Pracownicy zobowiązani są do utrzymywania profesjonalnych relacji z małoletnimi przy zastosowaniu działań i komunikatów adekwatnych do sytuacji, wieku małoletniego i jego stopnia rozwoju.
8. Pracownik nie może utrwalać wizerunku małoletnich (filmowanie, nagrywanie głosu, fotografowanie) dla potrzeb prywatnych. Dotyczy to także uniemożliwienia osobom trzecim utrwalenia wizerunków małoletnich. Utrwalanie wizerunku małoletnich jest możliwe wyłącznie na potrzeby Biblioteki oraz za zgodą rodzica lub opiekuna, udzielanej w formie pisemnej.
9. Zasady korzystania z urządzeń elektronicznych z dostępem do sieci Internet określa Regulamin korzystania ze zbiorów i usług Powiatowej i Miejsko-Gminnej Biblioteki Publicznej w Opatowie.
10. Pracownicy w ramach wykonywanych obowiązków zwracają uwagę na symptomy krzywdzenia małoletnich, zarówno przez osobę dorosłą, jak i inną osobę małoletnią.
11. W przypadku powzięcia przez pracownika podejrzenia, że małoletni jest krzywdzony lub zgłoszenia takiej okoliczności przez małoletniego lub inną osobę:
1) Pracownik ma obowiązek sporządzenia notatki służbowej i przekazania jej Koordynatorowi;
2) Pracownicy są zobowiązani do udzielenia pomocy małoletniemu,
a Koordynator do zawiadomienia Dyrektora oraz rodziców lub opiekunów małoletniego i przekazania im informacji na temat dostępnej oferty wsparcia, a także o obowiązku zgłoszenia podejrzenia krzywdzenia małoletniego do odpowiedniej instytucji;
3) Dyrektor składa zawiadomienie o podejrzeniu przestępstwa do prokuratury lub policji, a w razie potrzeby do innych podmiotów;
4) z przebiegu każdej interwencji Koordynator sporządza kartę interwencji, której wzór stanowi załącznik nr 2 do Standardów.
12. W razie potrzeby sporządzenia planu wsparcia małoletniego po ujawnieniu krzywdzenia, czynność tę przeprowadza się po konsultacji z opiekunem grupy małoletnich, rodzicami albo opiekunami prawnymi lub faktycznymi, na ich prośbę.
13. W przypadku podejrzenia, że życie małoletniego jest zagrożone lub grozi mu ciężki uszczerbek na zdrowiu należy niezwłocznie poinformować odpowiednie służby (policja, pogotowie ratunkowe), dzwoniąc pod numer 112 lub 999 (pogotowie ratunkowe). Poinformowania służb dokonuje pracownik, który pierwszy powziął informację o zagrożeniu i następnie wypełnia kartę interwencji.
14. Wszystkie osoby, które w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych powzięły informację o krzywdzeniu małoletniego lub informacje z tym związane, są zobowiązane do zachowania tych informacji w tajemnicy, wyłączając informacje przekazywane uprawnionym instytucjom w ramach działań interwencyjnych.
15. W przypadku, gdy zgłoszono krzywdzenie małoletniego, dokonywane przez pracownika Biblioteki, wówczas zostaje on odsunięty od wszelkich form kontaktu z małoletnimi do czasu wyjaśnienia sprawy.
16. Dyrektor jest odpowiedzialny za monitorowanie realizacji Standardów, za reagowanie na sygnały jej naruszenia, prowadzenie rejestru zgłoszeń oraz za proponowanie zmian w Standardach.
17. Koordynator przeprowadza wśród pracowników, raz na 12 miesięcy, ankietę monitorującą poziom realizacji Standardów, stanowiącą załącznik nr 3 do Standardów, a następnie dokonuje opracowania ankiet wypełnionych przez pracowników. Sporządza na tej podstawie raport z monitoringu, który następnie przekazuje Dyrektorowi. W razie potrzeby do Standardów wprowadzane są niezbędne zmiany.
18. Wersję elektroniczną Standardów udostępnia się zgodnie z ustawą, natomiast wydruk papierowy Standardów w wersji zupełnej oraz skróconej przeznaczonej dla małoletnich wywiesza się przy wejściu na salę biblioteczną w tzw. „wiatrołapie”. W razie potrzeby małoletnim oraz ich rodzicom albo opiekunom prawnym lub faktycznym udziela się informacji o treści Standardów i wynikających z nich skutkach.
Standardy ochrony małoletnich
przed zagrożeniami przestępczością na tle seksualnym
(wersja skrócona, przeznaczona dla małoletnich)
Poproś o pomoc Bibliotekarza, jeśli uznasz, że inna osoba w Powiatowej i Miejsko – Gminnej Biblioteki Publicznej w Opatowie zachowała się wobec ciebie nieodpowiednio, pokazując obrazy, dotykając, czyniąc gesty lub wypowiadając słowa.
